Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động
Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
 Hãng Luật Tiên Phong Sài Gòn
Tư vấn pháp luật lao động
Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công...
Hiện nay, các vụ tranh chấp về tiền lương như nợ lương, chậm trả lương, nợ BHXH, BHTN… Ngoài...
Trong quan hệ lao động, khi hợp đồng lao động được ký kết và thực hiện, người sử dụng lao...
Trong quan hệ lao động, khi hợp đồng lao động được ký kết và thực hiện, người sử dụng lao...
 Hãng Luật Tiên Phong Sài Gòn
0911 58 78 67 Hotline: 0911 58 78 67
Hỗ trợ trực tuyếnHỗ trợ trực tuyến
0911 58 78 67 0911 58 78 67 0911 58 78 67

Chat với luật sư LTN

Đăng ký nhận tin Đăng ký nhận tin
Để lại email của bạn để nhận thông tin từ chúng tôi
Về đầu trang
Gọi điện SMS Chỉ đường